住み込み・寮付きの求人に特化したサイトです。求人数を日付つきで表示しており、即入寮や寮費無料で絞り込めます。
基本情報
| 公開求人数 | 9,510件(公式サイトに日付つきで表示されている求人数/2026年10月21日時点) |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 組立/検査・検品/機械オペレーター/加工/軽作業 |
| 勤務形態 | 正社員/派遣社員/契約社員 |
| 寮・休日の条件 | 寮費無料/即入寮/日払い/個室寮/履歴書不要 |
| 相談方法 | LINE:要確認/電話:要確認/Web面談:要確認/対面:要確認 |
| 登録の所要時間 | 記載なし |
| 履歴書 | 不要の求人あり |
| 利用料金 | 無料(求職者の費用負担なし) |
| 確認元 | https://sumijob.com/(2026年10月21日確認) |
スミジョブとは
スミジョブは住み込み求人・寮付き求人に特化した求人サイトです。2026年10月21日時点で求人数9,510件と、日付つきで表示されています。
トップに「最短3日で働ける」と掲げられており、高収入・未経験・寮費無料・日勤のみ・日払い・即入寮といった条件がすぐ押せる位置に並んでいます。
人気のこだわり条件には、ワンルーム(1R)寮・個室寮、社宅・社員寮完備、履歴書不要、通勤交通費支給、ミドル(40代・50代)活躍などが用意されています。
おすすめ度について
スミジョブのおすすめ度は★4.2です。求人の量、対応できる職場の幅、 サイト登録でできること、相談のしやすさ、始めやすさ、サポート内容の6つの観点で各サービスを確認し、 その結果をもとに当サイトが決めています。判断のもとにした情報は、このページに掲載している 公式サイトの確認内容です。
評価の考え方はランキング評価基準に掲載しています。 星の数は各サービスを比べるための目安です。実際に利用するかどうかは、 上記の項目をご自身の希望と照らして判断してください。
できること・受けられるサポート
サービス上でできること
- 求人検索
- WEB応募
- お気に入り登録
- 会員登録
受けられるサポート
- 求人の紹介
いずれも2026年10月21日時点で公式サイトに記載を確認できた項目です。
公開情報から確認できた特徴
求人数が日付つきで出ている
いつ時点の数字かが分かる形で表示されています。情報の鮮度を確かめられます。
住み込みだけに絞れている
寮付き以外の求人が混ざらないため、探す手間が少なくて済みます。
個室寮を条件で選べる
ワンルーム寮・個室寮という条件が用意されています。相部屋を避けたい場合に使えます。
40代・50代向けの条件がある
ミドル活躍という絞り込みがあり、年齢で探しやすくなっています。
こんな条件を重視する方に
- 住み込みの仕事だけを見たい方
- すぐに働き始めたい方
- 個室の寮を希望する方
- 40代・50代で探している方
登録する前に確認しておきたいこと
どのサービスにも得意な領域と、事前に聞いておいたほうがよい点があります。 面談の前に次の点を確認しておくと、入職後のすれ違いを減らせます。
- 寮費無料は求人ごとの条件です。水道光熱費が別途かかる場合があります
- 最短3日で働けるのは条件が揃った場合の目安で、すべての求人に当てはまるわけではありません
- 求人サイト型のため、条件交渉は応募先と直接行うことになります
登録から入職までの流れ
- 登録公式サイトのフォームから登録します。所要時間は記載なし、履歴書は不要の求人ありです。
- 面談・ヒアリング担当者と希望条件をすり合わせます。公式サイトに案内のある方法で相談できます。
- 求人の紹介条件に合う求人が紹介されます。気になるものだけを選んで応募します。
- 応募・面接応募手続きと日程調整を担当者が代行します。
- 内定・入職条件の確認を経て入職します。承諾の前に、労働条件通知書で給与や勤務時間を必ず確認してください。
よくある質問
- 求人数はどれくらいですか。
- 2026年10月21日時点で9,510件と公式サイトに表示されています。
- 履歴書は必要ですか。
- 履歴書不要という条件で絞り込める求人があります。
- 個室の寮を選べますか。
- ワンルーム(1R)寮・個室寮という条件が用意されています。
- 対応エリアはどこですか。
- 47都道府県から勤務地を選べます。
このページについて
- 作成・確認
- 仕事比較ガイド編集部(yoin studio)
- もとにした情報
- スミジョブの公式サイト(https://sumijob.com/)で2026年10月21日に確認した内容。
- 編集の方針
- 出所を確認できない数値は掲載していません。口コミは引用元と参照日を明示しています。詳しくは編集方針をご覧ください。
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