仕事えらびガイド [ブログ記事]
- 施工管理の転職で最初に決めること建築・土木・電気・設備のどれを軸にするか、現場勤務を続けるかどうか。施工管理の転職で最初に決めておく3つを整理しました。
- エージェントと求人サイト、どちらを使うか担当者が付くエージェント型と、自分で探す求人サイト型の違いを、施工管理の転職という前提で整理しました。
- 施工管理技士の資格と年収の関係1級・2級の施工管理技士が転職でどう評価されるか、資格手当や配置できる現場の違いを整理しました。
- 残業時間と休日の見極め方求人票の「年間休日」「残業月◯時間」をそのまま信じる前に確認しておきたい点を整理しました。
- ゼネコン・サブコン・工務店の違い元請と下請、扱う工事の規模、求められる役割。会社の種類ごとに施工管理の仕事がどう変わるかを整理しました。
- 求人票で確認しておきたい項目施工管理の求人票で、年収以外に見落としやすい項目をまとめました。応募前のチェックリストとして使えます。
- 職人から施工管理に移るとき現場作業から施工管理へ移る場合に、何が評価されて何を新しく覚えることになるのかを整理しました。
- 未経験から施工管理を目指す別業界から施工管理に入る場合の入口、最初に任される仕事、覚えておきたい資格の順番をまとめました。
- 施工管理の面接と書類の準備職務経歴書に何を書くか、面接でよく聞かれることを、施工管理の転職という前提で整理しました。
- 施工管理の四大管理を仕事として見る工程・品質・原価・安全の4つ。求人票の仕事内容がどの管理を指しているのかを読み解くための整理です。
- 建築・土木・電気・設備、どの工種で動くか工種によって現場の進み方も、繁忙期も、資格の活かし方も違います。移るときに経験がどこまで通用するかを整理しました。
- 施工管理が動くタイミングと辞め方工期の途中で抜けにくい仕事です。いつ動き出して、どう引き継ぐかを現実的な手順にしました。
- 時間外労働の上限規制で何が変わったか建設業にも時間外労働の上限規制が適用されました。求人票の見え方がどう変わったか、何を確かめるかを整理します。
- 施工管理で年収を上げる筋道資格手当、現場の規模、会社の立ち位置。どれを動かすと収入が変わるのかを分けて考えます。
- 施工管理の経験を別の職種に活かす現場を離れたいときの行き先。発注者側、設計、積算、不動産など、経験が通用する職種を並べました。